• Suomeksi
•  In English
•  In Russian

Ajankohtaista

Jykes News: kansainvälistymispalvelut 03/2010 +

Tuhansien Järvien Uusyrityskeskus ry hakee toimitusjohtajaa +

Tarjouskilpailu Laajavuoren kehittämiseksi on käynnistynyt +

Jyväskylässä sähköinen palveluseteli käyttöön - uusi järjestelmä helpottaa ja monipuolistaa palvelua +

Seuraavat uutisotsikot

Yritysesimerkit

Tecwater Oy - Taloustaantuman kummajainen

Jyväskyläläinen Tecwater Oy on menestynyt hyvin tiukoista ajoista huolimatta. Yrityksen periaatteena on ollut: byrokratian sijaan enemmän laatua, toimitusvarmuutta ja oikeaa hintaa.

Tecwaterin tuotantojohtaja Sirpa Moilanen sanoo yrityksen tekevän vuonna 2009 jopa kovemman liikevaihdon kuin vuonna 2008. Talouden taantumassa se on kova temppu varsinkin teollisuuden alan yritykseltä. Muiden irtisanoessa Tecwater on palkannut lisää työvoimaa syksyn 2009 aikana.

"Asiakkaitamme on konepaja-, laiva- ja rakennusteollisuudessa. Myös taiteilijat käyttävät palvelujamme. Aina jokin puoli näistä vetää", Moilanen laskee.

Vuonna 1998 perustettu Tecwater on vesisuihkuleikkaukseen erikoistunut alihankintayritys. Vesisuihkuleikkauksen lisäksi yrityksen palveluihin kuuluvat myös muun muassa hitsaus, kokoonpano, taivutus, kierteytys ja maalaus. Tecwaterilla ei ole omaa tuotetta, vaan se tarjoaa asiakkailleen suuria kokonaisuuksia avaimet käteen -periaatteella alihankintaverkostonsa avulla. Jyväskyläläisyritys työllistää tällä hetkellä viisi henkilöä.

Koulutus yhdenmukaistaa osaamista

Tecwater pyrkii edelleen nopeuttamaan, selkiyttämään ja varmistamaan tuotantoaan. Tämän takia yrityksessä aloitettiin syksyllä 2009 AutoCAD-koulutus. Jykes järjesti koulutuksen Tecwaterille osana Työvoimaa teollisuudelle -palvelua. Koulutusta tarjotaan koko henkilöstölle, ja se tapahtuu yrityksen tiloissa.

"Koulutukselle oli tarvetta. Asiakkailtamme tulee sähköpostilla paljon kuvia, joiden oikeellisuus täytyy osata tarkistaa, ja kuvat on osattava käsitellä oikein. Henkilöstöllämme on tällä hetkellä monia osaamisvahvuuksia, ja tällä koulutuksella saadaan yhdenmukaistettua osaamistamme", Moilanen arvioi.

Hänen mukaansa Tecwaterissa oli puhuttu jo pidempään koulutuksen tarpeesta, ja nyt aika oli otollinen. Yrityksessä moni asia on opittu oman tekemisen kautta. Tuotantojohtaja uskoo ulkopuolisen kouluttajan tuovan kouluttautumiseen ammattimaisuutta. Moilanen sanoo yrityksen kertoneen Jykesille, millaista koulutusta he kaipaisivat. Jykes selvitti koulutuksen tarjoajat, minkä jälkeen koulutuksen sisällöt räätälöitiin suoraan Tecwaterin tarpeisiin.

Ääni saa messuilla kasvot

Jyväskyläläisyrityksellä oli kokemusta yhteistyöstä Jykesin kanssa jo ennen koulutusprojektin aloittamista. Moilanen laskee, että yritys on ollut lähes poikkeuksetta mukana Tampereen Alihankinta-messujen yhteisosastolla viimeisen kymmenen vuoden aikana. Vuoden 2009 tapahtuman erityispiirre oli kokeneen messukävijän mukaan se, että messuilla oli tavallista enemmän potentiaalisia asiakkaita.

"Ääni saa kasvot messuilla, kun tavataan kasvokkain. Olen saattanut tehdä vuosia kauppaa jonkun kanssa tapaamatta häntä kertaakaan. Messuilla on mukava tavata asiakkaitamme ja nähdä tuotteita, joissa näkyy kädenjälkemme", Moilanen listaa Alihankinta-messujen hyötyjä.

www.tecwater.fi